Digitalizacion de la gestion de recursos humanos con la implantacion de varios módulos como el portal del empleado/a; gestión del tiempo: Registro horario de los empleados/as; gestión y procesos, firma digital; gestión de administración de personal de la Organización (cálculo de nóminas, procesos con la Seguridad Social, relación con el SEPE y la AEAT..) y consultas técnicas